Atendimento Presencial e Online
Defesa dos Seus Direitos Trabalhistas e Previdenciários
Garantimos seus direitos em questões trabalhistas e previdenciárias, desde rescisões e indenizações até aposentadorias e benefícios negados. Atendimento especializado para proteger seu futuro.
Serviços Oferecidos
Aposentadorias
Planejamento e requerimento de aposentadoria por idade, tempo de contribuição, especial e outras modalidades.
Auxílio-Doença e Auxílio-Acidente
Para trabalhadores afastados por problemas de saúde ou acidentes de trabalho.
BPC-LOAS
Benefício assistencial para idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade.
Revisão de Benefícios
Reanálise de aposentadorias e auxílios para correção de valores.
Pensão por Morte
Assessoria para dependentes na solicitação do benefício.
Planejamento Previdenciário
Estratégia para garantir a melhor aposentadoria possível.
Rescisão Contratual e Verbas Rescisórias
Revisamos seu desligamento para garantir todos os direitos.
Horas Extras e Adicionais
Cobramos valores devidos por horas extras, insalubridade e periculosidade.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Regularizamos sua situação para garantir direitos trabalhistas.
Assédio Moral e Danos Trabalhistas
Defendemos seus direitos contra abusos no ambiente de trabalho.
Estabilidade e Reintegração
Protegemos seu emprego em casos de estabilidade provisória.
Doenças Ocupacionais e Acidentes de Trabalho
Garantias de indenizações e benefícios previdenciários.
A importância de Contratar Uma Advogada Especialista
Quando se trata de questões jurídicas, contar com uma advogada especialista faz toda a diferença no sucesso do seu caso. O Direito é vasto e possui diversas áreas de atuação, cada uma com suas particularidades. Optar por um profissional que tenha experiência e conhecimento aprofundado na área específica da sua demanda garante um atendimento mais qualificado e assertivo.
Quem irá trabalhar ao seu favor
Dra. Leidyane Torres
Sou advogada especializada nas áreas trabalhista e previdenciária, com mais de 7 anos de experiência dedicada à defesa dos direitos de trabalhadores e segurados.
Minha missão é oferecer um atendimento humanizado, estratégico e eficaz, atuando desde a fase consultiva até a judicial com foco na solução prática dos problemas que impactam diretamente a vida e a dignidade de meus clientes.
No Direito Trabalhista, atuo com firmeza na busca por reconhecimento de vínculos, horas extras, verbas rescisórias, assédio moral e demais direitos violados durante o contrato de trabalho. Já no Direito Previdenciário, auxilio segurados na obtenção de aposentadorias, auxílios, revisões e no acesso ao BPC/LOAS, sempre com atenção aos detalhes e à realidade de cada caso.
Se você precisa de uma advogada que entenda suas necessidades, fale a sua língua e lute pelos seus direitos com seriedade e compromisso, conte comigo. Estou aqui para te representar com ética, conhecimento e dedicação.
Por que escolher nosso escritório ?
Contato
Entre em contato comigo através do WhatsApp tocando em um dos botões disponíveis no site.
Atendimento Ágil
Estarei totalmente pronto para te atender e começar a discutir o seu caso elaborando uma estratégia.
Transparência
Seu caso será acompanhado e devidamente esclarecido a você com total transparência e responsabilidade.
Ética Profissional
Todos as suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório.
Perguntas realizadas com frequência
É possível recorrer da decisão através de um pedido de reconsideração ou um recurso administrativo. Se necessário, ingressamos com a ação judicial.
Depende do caso. Processos administrativos podem levar meses, enquanto os judiciais podem variar conforme a complexidade.
Nossa advocacia segue regras éticas, com condições flexíveis de pagamento e possibilidade de honorários condicionados ao sucesso da causa.
Você tem direito ao aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais + 1/3, 13º salário proporcional, saque do FGTS com multa de 40% e seguro-desemprego (se cumprir os requisitos).
Caso não receba seus direitos dentro do prazo legal, é possível ingressar com uma ação trabalhista para cobrar os valores devidos, com correção e possíveis multas.
Sim! Se você trabalha regularmente e cumpre ordens do empregador, pode solicitar o reconhecimento do vínculo empregatício e cobrar seus direitos trabalhistas.
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